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——人力資源主任陳宇豪

不經(jīng)不覺(jué)，加入愛(ài)索爾已經(jīng)有一段不短的日子了。從面試到入職再到正式工作，從自己熟悉的行業(yè)轉(zhuǎn)到另外一個(gè)稍顯陌生的行業(yè)，從繁華喧囂的市區(qū)來(lái)到寧?kù)o的郊區(qū)，從工作環(huán)境、工作習(xí)慣以至工作內(nèi)容等等，這一切的轉(zhuǎn)變，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)挑戰(zhàn)。從初進(jìn)公司的稍顯迷茫到現(xiàn)在融入到公司中，這一段時(shí)間讓我有了很多以前沒(méi)有過(guò)的感受和體會(huì)。
公司有公司的目標(biāo)，每個(gè)人也有自己的夢(mèng)想。目標(biāo)和夢(mèng)想也許各不相同，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的，但追求夢(mèng)想的過(guò)程和方式，卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng)，都需要付出無(wú)盡的努力。

我們公司的成就與業(yè)績(jī)，相信大家都很熟悉了，在這里就不多說(shuō)了；在我們公司里，也有不少已經(jīng)取得一定成就的同事。我們都很向往甚至是羨慕他們所取得的成就，我們也希望能取得和他們一樣、甚至比他們更大的成就，希望公司發(fā)展的軍功章里也有我們的一份子。但我們都知道，羅馬不是一天建成的，更不是憑空出現(xiàn)的。公司的發(fā)展，離不開公司一代代人前赴后繼的努力與奉獻(xiàn)；個(gè)人的發(fā)展，離不開個(gè)人日復(fù)一日年復(fù)一年的汗水與辛勞。人們往往只看到臺(tái)前的光彩、臺(tái)前的鮮花、臺(tái)前的掌聲，卻往往沒(méi)注意到臺(tái)下的付出。
正如我們?cè)谏蠈W(xué)時(shí)背誦過(guò)的這段話“故不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。騎驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。”沒(méi)有量變，就不可能會(huì)有質(zhì)變。我們都向往成功，渴望成功，追求成功，這是很正常的心理，每個(gè)人都會(huì)如此，但為什么往往能夠如愿以償?shù)闹皇巧俨糠秩四兀窟@是因?yàn)槌晒υ从趫?jiān)持，源于堅(jiān)持的積累。能爬上金字塔的只有兩種動(dòng)物，一是雄鷹，二是蝸牛。雄鷹，天之驕子，而蝸牛憑什么與雄鷹相提并論？就是因?yàn)槲伵Ｄ呐旅刻熘磺斑M(jìn)一點(diǎn)，日積月累，也不差于雄鷹了。或許這個(gè)例子有些理論化，那舉一些貼地氣的例子。貝克漢姆，俊美的萬(wàn)人迷外表下，隱藏的是他那每天枯燥無(wú)比的訓(xùn)練，每天正常的訓(xùn)練結(jié)束后，他選擇的是加練，每天至少要傳出100次能穿越懸掛的輪胎的傳中球，這才練成了舉世無(wú)雙，讓無(wú)數(shù)球迷為之傾倒的圓月彎刀；C羅，從一個(gè)只會(huì)耍花活、被人取笑為花瓶子的瘦弱少年，成為如今名震世界足壇的絕代雙驕之一，靠的是他十幾年甚至連度假都從未間斷的訓(xùn)練。
世界上從來(lái)不缺少豪言壯語(yǔ)，不缺少滔滔不絕的演說(shuō)家，缺少的是實(shí)干家。網(wǎng)上曾經(jīng)有一句話很流行“比你牛逼的人比你還努力，你還有什么理由不努力呢”。如果把我們的努力比喻成一滴水，那么，只要我們堅(jiān)持下去，終有水滴石穿的一天。

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成功源于堅(jiān)持